Creare programmi di sviluppo di carriera efficaci per un’intera organizzazione è una sfida per i responsabili e i manager delle risorse umane. Mentre la pianificazione di carriera individuale funziona bene, diventa più difficile e costosa man mano che le aziende crescono.
Questo tutorial ti mostra un nuovo modo per creare programmi di sviluppo della carriera che funzionano per tutti, utilizzando l’intelligenza artificiale come aiuto. Questi programmi possono essere personalizzati ma comunque funzionare senza problemi per grandi gruppi di dipendenti.
In questo tutorial imparerai come:
Avrai bisogno di:
